Directeur·trice de crèche
Plaats
WalloniaBelgië
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-03-12Online to:
2026-05-11EUR 15.00 HOUR
Directeur·trice de crèche
- WAL’CRÈCHES LES P’TITS SOLEILS
- België
- Management / exec / consulting
- 5 uren geleden
Rejoignez un projet inédit en Wallonie, où chaque détail est pensé pour le bien-être des enfants… et le vôtre !
WAL’CRÈCHES LES P’TITS SOLEILS, c’est bien plus qu’une société coopérative wallonne : c’est un projet humain et ambitieux qui a pour mission de rendre la parentalité heureuse au travail en participant à l’augmentation des capacités d’accueil en crèche. Dans les prochains mois, nous allons ouvrir une nouvelle crèche à Lodelinsart . Rejoindre Les P’tits Soleils, c’est participer dès le départ à une aventure durable, portée par des valeurs fortes et une infrastructure pensée pour le bien-être et la sécurité des tout-petits. Nos valeurs guident chaque décision et chaque geste : Confiance – Respect – Bien-être – Joie – Ouverture aux autres – Qualité irréprochable – Amélioration continue. Elles inspirent nos espaces architecturaux et notre vie d’équipe, car nous croyons que la qualité d’accueil et l’apaisement des enfants passent par la présence, la sécurité, le regard, et des espaces bien pensés. Pour accompagner ce projet, nous recherchons un-e Directeur-trice de crèche pour l'implantation de Lodelinsart. La crèche accueillera 42 enfants répartis en 3 sections, dans des lieux conçus pour favoriser l’éveil, la sécurité et la sérénité.
Description de la fonction En tant que Directeur·trice de crèche , vous occupez une fonction stratégique et opérationnelle, garantissant la qualité de l’accueil, la gestion des équipes et le bon fonctionnement de la structure. Vous travaillez en lien étroit avec le pouvoir organisateur et les familles, dans une logique d’amélioration continue.
Responsabilités principales:
En tant que Directeur·trice de crèche vous êtes reconnu·e pour votre organisation et votre rigueur , capable de gérer les priorités et les tâches administratives avec précision. Votre leadership affirmé vous permet de fédérer et motiver une équipe avec enthousiasme. Vous maîtrisez la gestion financière et administrative, en assurant un suivi budgétaire fiable et structuré. Enfin, vous êtes un bon communicateur et faites preuve d'assertivité, avec une excellente orthographe et une aisance relationnelle qui favorise la collaboration et la confiance.
Vous faites preuve de loyauté et d’un sens aigu des responsabilités, garantissant une posture fiable et éthique dans toutes vos actions. Votre écoute attentive et votre empathie vous permettent de créer un climat de confiance avec les familles et les équipes. Vous savez faire preuve de résistance au stress et de discernement, en gardant votre calme face aux situations complexes. Enfin, votre capacité de remise en question et votre volonté d’apprendre témoignent d’une maturité et d’un engagement durable dans la fonction.
Offre Pourquoi nous rejoindre ?
• Faites partie d’un projet qui a du sens : vous contribuez à l’ouverture de crèches qui répondent à un besoin essentiel pour les familles
• Travaillez dans des espaces neufs et inspirants , conçus pour le bien-être et la sécurité des tout-petits
• Une coopérative humaine, où la qualité et l’amélioration continue sont des piliers
• Un rôle stratégique, avec une vraie autonomie et des perspectives durables.
Entrée en fonction estimée : mai 2026 (constitution des équipes en amont).
• Nous vous offrons un contrat CDI
• Horaire : Temps plein 38h/semaine, du lundi au vendredi. Horaire : variable entre 7h30 et 18h30.
• Salaire : conforme au barème CP 332, tenant compte de votre âge et de votre diplôme.
• Nos avantages : chèques repas et remboursement des frais kilométriques. Des attentions qui font plaisir : une cagnotte pour votre anniversaire, un présent pour Nouvel An, et un repas annuel d’équipe convivial.
WAL’CRÈCHES LES P’TITS SOLEILS, c’est bien plus qu’une société coopérative wallonne : c’est un projet humain et ambitieux qui a pour mission de rendre la parentalité heureuse au travail en participant à l’augmentation des capacités d’accueil en crèche. Dans les prochains mois, nous allons ouvrir une nouvelle crèche à Lodelinsart . Rejoindre Les P’tits Soleils, c’est participer dès le départ à une aventure durable, portée par des valeurs fortes et une infrastructure pensée pour le bien-être et la sécurité des tout-petits. Nos valeurs guident chaque décision et chaque geste : Confiance – Respect – Bien-être – Joie – Ouverture aux autres – Qualité irréprochable – Amélioration continue. Elles inspirent nos espaces architecturaux et notre vie d’équipe, car nous croyons que la qualité d’accueil et l’apaisement des enfants passent par la présence, la sécurité, le regard, et des espaces bien pensés. Pour accompagner ce projet, nous recherchons un-e Directeur-trice de crèche pour l'implantation de Lodelinsart. La crèche accueillera 42 enfants répartis en 3 sections, dans des lieux conçus pour favoriser l’éveil, la sécurité et la sérénité.
Description de la fonction En tant que Directeur·trice de crèche , vous occupez une fonction stratégique et opérationnelle, garantissant la qualité de l’accueil, la gestion des équipes et le bon fonctionnement de la structure. Vous travaillez en lien étroit avec le pouvoir organisateur et les familles, dans une logique d’amélioration continue.
Responsabilités principales:
- Définir et mettre en œuvre le projet d’éveil et le règlement d’ordre intérieur
- Organiser les plannings, gérer les absences et congés
- Prendre des décisions pour le bon fonctionnement de la crèche
- Préparer et animer les réunions d’équipe
- Superviser la gestion administrative et financière (budgets, dossiers, calcul des participations parentales)
- Conduire les actions d’amélioration continue et veiller à la cohésion des équipes
- Participer aux recrutements, aux plans de formation et aux évaluations annuelles
- Assurer un rôle de conseil auprès des familles, notamment en cas de difficultés sociales.
- Bachelier en Accueil et Éducation du Jeune Enfant
- Bachelier en assistant(e) en psychologie
- Bachelier en assistant(e) social(e)
- Bachelier soins infirmiers
- Bachelier en infirmier(ère) responsable de soins généraux
- Bachelier en psychomotricité
- Master en sciences psychologiques
- Master en sciences de l’éducation
- Master en ingénierie et action sociale
- Master en sciences de la santé publique
En tant que Directeur·trice de crèche vous êtes reconnu·e pour votre organisation et votre rigueur , capable de gérer les priorités et les tâches administratives avec précision. Votre leadership affirmé vous permet de fédérer et motiver une équipe avec enthousiasme. Vous maîtrisez la gestion financière et administrative, en assurant un suivi budgétaire fiable et structuré. Enfin, vous êtes un bon communicateur et faites preuve d'assertivité, avec une excellente orthographe et une aisance relationnelle qui favorise la collaboration et la confiance.
Vous faites preuve de loyauté et d’un sens aigu des responsabilités, garantissant une posture fiable et éthique dans toutes vos actions. Votre écoute attentive et votre empathie vous permettent de créer un climat de confiance avec les familles et les équipes. Vous savez faire preuve de résistance au stress et de discernement, en gardant votre calme face aux situations complexes. Enfin, votre capacité de remise en question et votre volonté d’apprendre témoignent d’une maturité et d’un engagement durable dans la fonction.
Offre Pourquoi nous rejoindre ?
• Faites partie d’un projet qui a du sens : vous contribuez à l’ouverture de crèches qui répondent à un besoin essentiel pour les familles
• Travaillez dans des espaces neufs et inspirants , conçus pour le bien-être et la sécurité des tout-petits
• Une coopérative humaine, où la qualité et l’amélioration continue sont des piliers
• Un rôle stratégique, avec une vraie autonomie et des perspectives durables.
Entrée en fonction estimée : mai 2026 (constitution des équipes en amont).
• Nous vous offrons un contrat CDI
• Horaire : Temps plein 38h/semaine, du lundi au vendredi. Horaire : variable entre 7h30 et 18h30.
• Salaire : conforme au barème CP 332, tenant compte de votre âge et de votre diplôme.
• Nos avantages : chèques repas et remboursement des frais kilométriques. Des attentions qui font plaisir : une cagnotte pour votre anniversaire, un présent pour Nouvel An, et un repas annuel d’équipe convivial.
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